آيا مي خواهيد فهرست هاي ماهيانه حقوق و دستمزد ، از قبيل ليست بيمه ، ماليات ، بانک و غيره را به صورت خودکار توليد کنيد؟
آيا براي شما جالب است که فرآيند کاري حقوق و دستمزد را براساس نيازهاي خود در يک سيستم انعطاف پذير و پارامتريک تعريف کنيد؟
و آيا مي خواهيد انواع تعاريف پايه اي ، پارامترهاي حقوقي و احکام کارگزيني حقوق و دستمزد شما به سهولت قابل تعريف و در تمامي فرآيندهاي حقوقي و دستمزد شما قابل اعمال باشد؟
همواره محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان ها و شرکت ها ، محاسباتي زمان بر و پيچيده است که مسئولين مالي هميشه درگير آن مي باشند.از يک طرف به دليل تنوع شيوه هاي محاسبه و تعدد عوامل تاثير گذار از طرف ديگر ، اين محاسبات بيش از اندازه دشوار و پيچيده مي نمايد.
سيستم حقوق و دستمزد رايين ، به عنوان يکي از سيستم هاي جامع مالي و اداري رايين ، پوشش دهنده انواع قوانين جاري و رويه هاي حاکم در محاسبه ي حقوق و دستمزد مي باشد.با توجه به اينکه استفاده از اين سيستم جهت انجام محاسبات حقوق و دستمزد ، باعث بالا رفتن سرعت ، دقت و انعطاف پذيري در محاسبات مي گردد ، استفاده از سيستم حقوق و دستمزد رايين در مجموعه سيستم هاي جامع مالي رايين باعث صرفه جويي در وقت و دقت در توليد اطلاعات مالي مي گردد.
سيستم حقوق و دستمزد رايين ، با استفاده از اطلاعات زيرسيستم پرسنلي ، آخرين اطلاعات حقوقي پرسنل را در اختيار گرفته سپس با استفاده از گزارش عملکرد ماهانه پرسنل و با توجه به احکام و قوانين جاري ،به محاسبه ميزان حقوق ماهانه پرسنل مي پردازد و در نهايت پس از تکميل و تاييد محاسبات ، سند حقوق و دستمزد ماه مورد نظر را به سيستم حسابداري ارسال مي نمايد.
سيستم حقوق و دستمزد رايين ، به گونه اي طراحي گرديده که بتواند همزمان با نيازهاي پرداخت ماهيانه حقوق و دستمزد ، نيازهاي پرسنلي و نيازهاي ويژه مديريت مالي و پرسنلي کارمندان را پاسخ گو باشد.
